Liikumise Kodukant Strateegia 2008-2013 suund Organisatsiooni arendamine ja koostöö.

Eesmärk: Liikumise Kodukant haldus-ja juhtimissuutlikkus on tagatud läbi kõrge ja ühtse organisatsioonikultuuri, hästi toimiva võrgustiku ning stabiilse rahastamise.
 Liikumise Kodukant juhatus ja meeskond, kuhu kuluvad ka 15-ne maakonnaühenduse tegevjuhid, on jätkusuutlik, selge tööjaotuse ning töökorraldusega. Üle-eestilisi projekte juhivad ka maakonnaühendused ning seejuures jälgitakse liikmete ressursi jätkusuutlikku ja vajadusi arvestatavat printsiipi.
 Liikumine Kodukant on arvestatav ning hinnatud koostööpartner otsustajatele ning meid on aktiivselt kaasatud seadusloome protsessidesse nii siseriiklikul kui ka Euroopa Liidu tasandil.
 Kodukandi Koolituskeskuse koolitused on kõrgetasemelised ning hinnatud ka väljapool Kodukanti tegutsevate inimeste poolt.
 Igas maakonnas on olemas vähemalt 1 kogukonna konsulendi kutse omandanud inimene.
 Liikumisel Kodukant on hea maine rahastajate kui ka koostööpartnerite seas ning meie tegemisi tunnustatakse. Me ise tunnustame aktiivseid külasid (Aasta Küla konkurss), aktiivseid eestvedajaid ning koostööpartnereid.
 Toimivad koostöövõrgustikud külavanemate, noorte ja külamaju haldavate seltside vahel.

Organisatsiooni arendamise ja koostöö eest vastutab tegevjuht Kaie Toobal.